Kommunikation

Ich helfe Ihnen

Werteanalyse

Was sind die Werte und Stärken des Teams, der internen Struktur und der Zusammenarbeit? Ich erarbeite mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vision Ihres Unternehmens. Gemeinsam finden wir heraus, was Ihr Team und Ihre Unternehmung so besonders macht. Wieso arbeiten Menschen gerne bei Ihnen? Was schätzen Sie besonders? Und wo gibt es vielleicht auch noch Luft nach oben? Ein motiviertes Team, das gerne arbeitet, arbeitet auch nachweislich effektiver!

Online und Offline Kommunikation

Um Ihre Werte zu kommunizieren, müssen Ihre Geschichten erzählt werden. Gerne übernehme ich diese redaktionelle Arbeit für Sie. Im Gespräch finden wir Ihre Geschichten, ich arbeite sie aus und finde die richtigen Plattformen (online und offline), um Sie und Ihre Marke zu positionieren. Ganz nach dem Motto: Tun Sie Gutes und reden Sie drüber!

Kommunikationsworkshops

Gerne bilde ich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus, sodass sie zukünftig selbst auf den verschiedensten Plattformen online wie offline die Kommunikation übernehmen können. Ich trainiere im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media Redaktion sowie Fundraising.

Moderation

Nichts ist nachhaltiger als ein persönlicher Kontakt. Gerne vertrete ich Sie auf Konferenzen, moderiere Ihre Veranstaltungen, leite Podiumsdiskussionen und führe Exptertinnen- und Experteninterviews. Ihre Themen sind wichtig! Lassen Sie uns dafür sorgen, dass Sie mit Ihnen wahrgenommen werden. Mehr zu Merle Becker als Moderatorin aus Frankfurt am Main finden Sie HIER.

Teambuilding

Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Sorgen Sie also dafür, dass Sie ein Team von Mitarbeitenden haben, das engagiert und voller Tatendrang arbeitet.

CSR-Beratung

CSR steht für Corporate Social Responsibilty. Unternehmen, die wertschätzend mit ihrem Kundenstamm, ihren Mitarbeitenden und ihrer Umwelt umgehen, profitieren davon in vielerlei Hinsicht - auch finanziell (mehr dazu HIER). Ich helfe Ihnen gerne auf dem Weg hin zu einem nachhaltigeren und sozialeren Unternehmen.

Unternehmen mit Sinn und Verantwortung

Der Wunsch nach sinnvoller Arbeit, persönlicher Freiheit und dem Leisten eines Beitrags für die Zivilgesellschaft oder die Umwelt wächst nicht nur in der Generation der Millennials. Wachsende Freiheitsgerade und Sinnsuche werden generationenübergreifend festgestellt. Das bedeutet: Gute Fachkräfte lassen nicht mehr nur mit unbefristeten Verträgen, ausreichend Urlaubstagen und einem hohen Gehalt finden und halten.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihr Unternehmen auf Nachhaltigkeit und sozialen Umgang zu prüfen. Dabei zeigt sich, dass in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen durchaus viel alltägliches Engagement existiert, welches jedoch nur selten ausreichend nach außen (und sogar auch nach innen) kommuniziert wird. Lassen Sie uns gemeinsam ein nachhaltiges, soziales Employer Branding entwickeln.

Damit Sie die Fachkräfte finden, die Ihre Werte teilen.

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